Dein Fixgehalt
70.000 bis
100.000 €
Jahresbrutto
Die Einstufung machen deine Arbeiten. Das Gehalt ist zu 100 % fix.
Wir suchen Verstärkung
Senior Creative Strategist für Performance Ads (m/w/d)
Konzipiere Statics und Videos für Meta, Google, YouTube und LinkedIn. Mit eigenen Ideen und einem Team an deiner Seite.
70.000 bis 100.000 € fixJahresbrutto
Wien, hybrid oder remote 38,5 h / Woche
Jetzt bewerbenIn 2 Minuten
Deine täglichen Aufgaben
Du gestaltest deinen eigenen Creative-Bereich, bringst Ideen mit echtem Budget live und siehst, was sie bewirken. Für die Umsetzung stehen dir AI-Tools, Freelancer und interne Mitarbeitende zur Seite.
Statics und Videos konzipieren
Du entwickelst Konzepte für Statics und Video-Ads auf Meta, Google, YouTube und LinkedIn, passend zu Plattform, Format und Zielgruppe. Die Angles und Hooks dafür findest du in Sales-Calls, Kundenreviews und Community-Posts.
Copy schreiben
Ad-Texte, Skripte für Talking-Head- und Expertenvideos, Case-Formate, für B2C-Programme auch VSL-Hooks und Webinar-Funnels. Später Landingpages und E-Mail-Sequenzen. Jede Aussage belegbar und werberechtlich sauber.
Einen Teil selbst produzieren
Einen Teil der Statics und Videos setzt du selbst um, etwa schnelle Tests und Iterationen mit AI-Tools, Canva oder CapCut. Was dir dafür noch fehlt, lernst du bei uns in den ersten drei Monaten.
Weitere Creatives briefen und steuern
Andere Statics und Videos lässt du von externen Freelancern oder internen Mitarbeitenden produzieren. Du schreibst klare Briefings, koordinierst die Umsetzung und gibst Feedback, bis Konzept, Copy und fertiges Creative zusammenpassen.
Winner iterieren
Aus jedem Creative, das funktioniert, holst du weitere heraus. Hook-Swap, Format-Swap, Zielgruppen-Swap.
Mit Zahlen sparren, Kunden steuern
Jede Woche mit dem Head of Performance auf Hook-Rate, CTR und Cost per Lead schauen. In den Kunden-Calls führst du den Creative-Teil, präsentierst Konzepte und holst dir Einwände direkt an der Quelle.
Für diese Kunden wirst du kreativ
Wir sind eine auf Lead-Generierung spezialisierte Agentur. Wir machen kein E-Commerce.
André Stagge
Für André Stagge haben wir einen Webinar-Funnel mit konstantem 7 bis 9 ROAS aufgebaut. Du entwickelst die Creatives für Angebote, bei denen Vertrauen den Abschluss bringt.
7 bis 9↗ROAS, konstant über die Laufzeit
36.000Webinar-Anmeldungen
6.000Kunden
1.500positive Bewertungen
Deine Aufgabe: neue Hooks und Angles entwickeln, testen und erfolgreiche Creatives weiterführen.
Weitere Kunden, für die du kreativ wirst.
Wir vs. andere Agenturen
Was sich für dich verändert
| Was zählt | Andere AgenturenWas du vielleicht kennst | Growth BoutiqueSo arbeitest du bei uns |
|---|---|---|
| Kundenfokus | Viele Accounts. Wenig Tiefe. | Wenige Kunden. Tiefe Funnels. Du kennst die Zielgruppe, die Einwände und das Angebot. |
| Deine Rolle | Briefings abarbeiten. | Den Creative-Bereich gestalten. Du verantwortest Angles, Hooks und Copy und führst den Creative-Teil im Kunden-Call. |
| Umsetzung | Gute Idee. Erst mal warten. | Deine Ideen gehen live. Vom Konzept zur Kampagne mit echtem Budget innerhalb von zwei Wochen. |
| Sparring | „Gefällt mir irgendwie nicht.“ | Feedback mit Zahlen dahinter. Wöchentliches Sparring mit dem Head of Performance zu Hooks, Leads und nächsten Tests. |
| AI & Entwicklung | Neue Fortbildungen, Masterminds, Tools auf eigene Kosten | Budget für deinen Fortschritt. Eigenes Tool-Budget, interne AI-Kurse und 5.000 € Fortbildung pro Jahr. |
| Anerkennung | Deine Arbeit bleibt anonym. | Dein Winner trägt deinen Namen. Jedes Creative, das ein Control schlägt, steht mit deinem Namen im Winner-Board. |
| Perspektive | Wenig Raum für den nächsten Schritt. | Schritt für Schritt in Führung wachsen. Perspektivisch übernimmst du mehr Führungsverantwortung und steuerst Influencer, UGC-Creator sowie interne und externe Videografen und Designer. |
Das bringst du mit
Deine Kreativarbeit zählt mehr als dein Lebenslauf.
- Erfahrung & Ergebnisse
- 7+ Jahre im Marketing, davon mindestens 3 Jahre mit Performance Creatives, Direct-Response-Copy oder Creative Strategy für Paid Media. Dazu Arbeiten, die nachweislich verkauft haben.
- Direktmarketing & Copywriting
- Du verstehst Direktmarketing. Market Sophistication, Awareness-Stufen und Copywriting-Formeln sind dein täglich Brot. Du leitest daraus passende Hooks, Verkaufsargumente und Copy für die jeweilige Zielgruppe ab.
- Ideen & AI
- Du setzt täglich AI-Tools ein und arbeitest hands-on. Du entwickelst unterschiedliche Ideen und setzt sie selbst in fertige Copy, Statics und Videos um. Praktische Erfahrung mit AI gehört für uns zu den Voraussetzungen.
- Funnels & Zahlen
- Du kennst B2B-Funnels oder B2C-Webinare und VSLs, idealerweise beides. Du liest den Ads Manager und lässt Daten entscheiden, auch gegen deine Lieblingsidee.
- Kunden & Verlässlichkeit
- Du erklärst Konzepte verständlich, vertrittst sie auch bei Einwänden und hältst vereinbarte Deadlines und Abläufe ein. Den strukturellen Rahmen stellen wir.
Das passt nicht, wenn …
- du ausschließlich konzipieren und keine Creatives selbst umsetzen möchtest.
- du Kundenkontakt und die Diskussion deiner Konzepte vermeiden möchtest.
- du nicht täglich mit AI arbeiten möchtest.
- du nur schöne Creatives gestalten möchtest, ohne darauf zu achten, wie viel Umsatz sie bringen.
Das bekommst du bei uns
Freiraum braucht gute Bedingungen.
Deine Entwicklung
5.000 €
Fortbildung pro Jahr
Für deine Weiterbildung. Dazu interne AI-Kurse für den praktischen Einsatz.
Dein Ausgleich
5 Tage
zusätzlicher Urlaub pro Jahr
Dazu eine jährliche Team-Workation, zuletzt in Kapstadt und auf Mallorca.
Dein Ort. Deine Zeit.
Wien, hybrid oder remote. 38,5 Wochenstunden, frei einteilbar. Das Ergebnis zählt.
Deine Werkzeuge.
Budget für AI-Tools und Creator-Tests plus Apple-Equipment. Du entscheidest, womit du baust.
Deine Arbeit wird sichtbar.
Deine erfolgreichen Creatives stehen mit deinem Namen im Winner-Board.
Mit diesen Menschen arbeitest du
Strategie & Rahmen
Roman Firnkranz
Gründer
Roman stellt den Rahmen und gibt dir direktes Feedback. Ihr sprecht einmal pro Woche über deinen Output, die Zahlen und die nächsten Schritte.
Performance & Skalierung
Matthias Knopf
Head of Performance
Matthias ist dein täglicher Sparringspartner für Media Buying, Tracking und Budget. Ihr führt die Kundenaccounts gemeinsam: er die Zahlen, du die Creatives.
Gemeinsam mehr erleben
Wir hocken nicht nur vorm Bildschirm. Wir connecten mit Menschen und erleben etwas.
Auf der Bühne bei OMKO und Grazer Marketing Day. Im Austausch bei Masterminds von Patrick Wind, Fullstack Marketer und ThisIsMarketing, unter anderem auf Ibiza, Korfu und Lanzarote. Beim gemeinsamen Essen mit dem Team. Und auch sportlich abseits des Schreibtischs: beim Halbmarathon in Wien und beim Spartan Race.
Dazulernen gehört dazu: Verkaufspsychologie-Zertifizierung bei Matthias Niggehoff und Dr. René Delpy.
Die Werte von Growth Boutique
Wir denken AI-first und arbeiten innovativ. Dafür betreiben wir unsere eigene Server-Infrastruktur und setzen auf die neuesten Tools. Unser Angebot und unsere Prozesse entwickeln wir ständig weiter. Neue Möglichkeiten testen wir und bringen sie dort in den Alltag, wo sie unsere Arbeit verbessern.
Ehrlich miteinander.
Wir sprechen Dinge direkt an und geben konkretes Feedback. Du darfst widersprechen und deine Ideen verteidigen. So wird die Arbeit besser.
Freiraum mit Verantwortung.
Du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst. Wir halten Zusagen ein, machen Fortschritte sichtbar und sprechen Probleme früh an.
Gemeinsam besser werden.
Wir teilen Learnings, testen neue Ansätze und feiern, wenn etwas funktioniert. Wissen bleibt im Team und bringt uns alle weiter.
Leistung braucht Ausgleich.
Gesundheit, Energie und Freude an der Arbeit gehören für uns dazu. Wir wollen langfristig gut zusammenarbeiten.
Lerne Roman Firnkranz kennen
Unternehmer aus Erfahrung. Dein Sparringspartner im Alltag.
Roman hat eigene Unternehmen und Produkte aufgebaut, vermarktet und skaliert. Heute bringt er diese Erfahrung in Growth Boutique ein. Du lernst von ihm, wie Angebot, Verkaufspsychologie und Creatives zusammenwirken.
Roman auf LinkedIn kennenlernen- 17 Jahre
- Unternehmer im Online-Marketing
- Start-up-Exit
- Ein eigenes Unternehmen aufgebaut und verkauft
- Siebenstelliger Umsatz
- Mit der eigenen Personal Brand und digitalen sowie physischen Produkten
„Einer der besten Online-Marketer für volle Webinare.“
Der Bewerbungsprozess
6 Schritte in 4 Wochen
Nach jedem Schritt hörst du innerhalb von 48 Stunden von uns.
Bewerbung
Lebenslauf oder LinkedIn-Profil plus ein Link zu Arbeiten, die verkauft haben.
Telefon-Interview
Wir rufen dich am selben Werktag an, kurz und ohne Formalitäten.
Mini-Assessment
Ein kurzes Video von dir zu deinem stärksten Projekt, eine Einschätzung deiner Tools, ein Persönlichkeitstest.
1:1 Call
Mit dem Gründer, mit echten Aufgaben statt Standardfragen.
Probetag
Bezahlt, remote oder in Wien, mit einem echten Briefing und unserem Head of Performance.
Arbeitsvertrag
Angebot innerhalb von 48 Stunden nach dem Probetag.
Deine Fragen. Unsere Antworten.
Für welche Branchen arbeiten wir?
B2B-Software, Beratung und Produkte, Anwälte, Kanzleien und Rechtsansprüche, Finanz- und Trading-Ausbildungen. Kein E-Commerce, keine Lifestyle- oder Fashion-Marken. Im 1:1 Call sprechen wir über die konkreten Accounts, die du betreuen wirst.
Wie wird das Gehalt innerhalb des Bands eingestuft?
Über deine Arbeiten, das Mini-Assessment und den Probetag. Nicht über Dienstjahre. Wer beide Register beherrscht, B2B und B2C, und Winner nachweisen kann, liegt oben im Band.
Kann ich als Freelancer einsteigen?
Ja. Drei Monate auf Tagessatz, danach Festanstellung. Für viele erfahrene Freelancer der bessere Weg, um uns kennenzulernen.
Ist der Probetag wirklich bezahlt?
Ja, zum Tagessatz, mit Honorarnote und NDA. Du arbeitest an einem echten, anonymisierten Briefing. Wenn du in Anstellung bist, teilen wir den Tag auf zwei halbe Tage oder legen ihn auf einen Freitag.
Muss ich alle AI-Tools schon können?
Nein. Du musst täglich mit mindestens einem Text- und einem Bild- oder Video-Tool arbeiten und damit fertige Creatives gebaut haben. Die Breite über Video, Avatar, Voice und Schnitt lernst du in den ersten 90 Tagen, wir haben interne AI-Kurse dafür.
Wien oder Remote?
Beides, oder Hybrid. Du wählst. Bei Anstellung außerhalb Österreichs läuft der Vertrag über einen Employer of Record.
Wo ist unser Büro und wie oft treffen wir uns persönlich?
Unsere Basis ist Wien. Du kannst vor Ort, hybrid oder remote arbeiten. Wir arbeiten grundsätzlich remote, treffen uns aber regelmäßig in Wien zum gemeinsamen Arbeiten und gehen zusammen gut essen. Einmal im Jahr verbringen wir bei einer Workation mehr Zeit miteinander an einem schönen Ort. Persönlicher Austausch und gute Beziehungen im Team sind uns wichtig.
Geht auch Teilzeit?
Nein. Die Stelle ist Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Die Arbeitszeit kannst du frei einteilen.
Brauche ich ein Studium?
Nein. Arbeiten, die verkauft haben, zählen mehr als Abschlüsse. Eine Copywriting- oder Verkaufspsychologie-Ausbildung ist ein Plus.
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Lebenslauf oder LinkedIn · Arbeitsproben · Kein Anschreiben